Parité : quelques ressources

  • Le plan d'action pour l'égalité professionnelle 2024-2026 (Mission pour la place des femmes, CNRS).

  • La circulaire (CNRS) relative au dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d'agissements sexistes au travail (mise à jour 01/07/2022).

  • Le guide (Haut Conseil à l'Égalité) pour une communication publique sans stéréotypes de sexes (version 2022).

Biais de genre dans les carrières et les recrutements

  • Une vidéo et une autre (utilisée dans les panels ERC notamment) informant sur les biais lors de recrutements.
  • La Charte Parité et égalité des chances mise en place par l'INRIA pour ses recrutements.

  • Un rapport sur les freins aux carrières des femmes chercheuses ou enseignantes-chercheuses, publié par le Ministère ESRI (septembre 2019).

Attractivité des mathématiques auprès des femmes

  • « Les filles arrêtent les maths parce qu’on leur répète que c’est difficile » interview d'Isabelle Collet

  • Conférence d'Isabelle Régner, maître de conférence en psychologie sociale, "Effet interférent des stéréotypes de genre sur les performances des filles en mathématiques".

  • À propos des Cigales (suite de l'exposé précédent), une semaine des mathématiques pour lycéennes organisée à Marseille, présentée  ici.

  • La Science taille XX elles.

  • 12 mai, journée de célébration des Femmes en mathématiques, en mémoire de Maryam Mirzakhani dont c'est la date anniversaire.

Lutte contre les violences sexuelles et sexistes

D'autres comités parité

  • Commission Parité de l'IECL (Institut Élie Cartan de Lorraine)

  • Comité Parité-Égalité de INRIA 

  • Comité Parité de l'IMJ (Institut de Mathématiques de Jussieu)

  • Commission parité de l'IRMAR (Institut de recherche mathématique de Rennes)

  • Commission Égalité femmes-hommes de l'IRISA (Institut de Recherche en Informatique et Systèmes Aléatoires)